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Servizi per il lavoro
Nautilus lavora per garantire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro offrendo soluzioni strategiche e personalizzate.
1. Ricerca e Selezione
Permanent Placement
Nautilus progetta un iter di ricerca e selezione in base alle esigenze del Cliente e delle figure professionali da individuare.
Nella fase di reclutamento utilizza sempre i canali più innovativi. Le fasi di testing e di colloquio sono oculate, trasparenti e caratterizzate da un’attenta valutazione delle competenze e delle conoscenze. Tutto ciò per proporre candidati che possano esprimere a pieno i requisiti richiesti dal Cliente.
2. Formazione
Nautilus, partendo dall’analisi preliminare dei contesti organizzativi dei Clienti e dalle loro esigenze, progetta e realizza interventi formativi in diversi ambiti di competenza, avvalendosi di progettisti e formatori altamente qualificati. Consapevoli dell’importanza che ha, per ogni azienda, l’investimento nel proprio Capitale Umano, Nautilus propone una vasta gamma di iniziative formative nelle seguenti aree: Tecnico – Specialistica, Information & Communication Technology, Manageriale, Gestionale ed Health & Safety & Environment. L’erogazione delle attività formative è affidata ad un sistema didattico innovativo e tecnologicamente avanzato che si avvale anche di strumenti e piattaforme di apprendimento on line. Nautilus è qualificata per l’erogazione dei servizi di formazione continua con i fondi interprofessionali.
3. Politiche attive del lavoro
Nautilus è un ente accreditato per i servizi per il lavoro per i quali offre occasioni di lavoro sia ai giovani in cerca di primo impiego sia ai lavoratori attualmente non attivi nel sistema produttivo che hanno la necessità di ricollocarsi. L’agenzia offre percorsi di accompagnamento al lavoro, di orientamento, di bilancio delle competenze, di tirocinio, formazione e di scouting occupazionale. Nautilus promuove tutte le iniziative previste dalle Istituzioni Comunitarie, Nazionali e Locali, tese a favorire l'occupabilità e l'inserimento professionale di: lavoratori svantaggiati ai sensi del regolamento UE 800/2009, lavoratori che sono sospesi dal lavoro e lavoratori in mobilità.
4. Outplacement e Inplacement
Nautilus offre supporto per affrontare in maniera consapevole e positiva le fasi di riorganizzazione aziendale. Il tutto attraverso coach specializzati in possesso di strumenti all’avanguardia per individuare soluzioni di ricollocazione professionale e reimpiego delle risorse.
HR Management Solution
Nautilus sostiene iniziative e progetti di consulenza nel campo della gestione delle risorse umane con lo scopo di accrescere la competitività dei Clienti e ottimizzare e valorizzare i contributi del loro capitale umano attraverso assessment di sviluppo, analisi di clima e diagnosi aziendale, analisi compensation.
Coaching
Nautilus propone percorsi di coaching individuali e di gruppo, progettati ad hoc per specifiche realtà aziendali, rivolte a target manageriali ed executive. L'obiettivo del coaching è accompagnare le risorse coinvolte nel proprio sviluppo manageriale, accelerando risultati e massimizzando l'espressione delle loro competenze e potenziale di crescita. Nautilus ha sviluppato partnership con professionisti accreditati dall'International Coach Federation, con esperienza decennale nella conduzione di progetti di cambiamento personale ed organizzativo.
Nautilus Indoor
Nautilus, attraverso la figura dell'Account Specialist, entra nelle aziende per risolvere dall’interno i problemi organizzativi e le necessità dei Clienti. Un supporto quotidiano nella gestione operativa della forza lavoro.